Servicios
Administración y Jurídico Laboral
La creación y puesta en funcionamiento de una empresa
Así como su evolución, desarrollo y transformación, requiere de un asesoramiento idóneo y puntual en su vertiente económica y financiera. Una dirección y gestión empresarial óptima de nuestro cliente, nos demanda y exige un asesoramiento laboral específico y de alta calidad.
Detalle de servicios profesionales
Las continuas modificaciones de las normas, el contexto dinámico en el que operan las empresas, que traspasa el ámbito nacional, y las circunstancias especiales que conllevan las relaciones laborales, obligan al empresario a buscar el apoyo de un equipo serio y especializado, como el nuestro, que cubra todas las necesidades laborales de la empresa.
Nuestro objetivo es prestar un asesoramiento preventivo que minimiza los costes laborales y los riesgos de litigio laboral, pero cuando se produce el conflicto, nuestros profesionales intervendrán en la defensa de nuestro cliente.
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1. Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.
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2. Preparación y tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.
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3. Inscripción de empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios de administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización,…).
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4. Alta en mutualidades.
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5. Alta en régimen de autónomo y en otros regímenes especiales.
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6. Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudio de las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.
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7. Elaboración de nómina y seguros sociales y su envío telemático.
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8. Planes de prevención de riesgos laborales.
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9. Declaración trimestral y anual de retenciones de IRPF. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
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10. Inspección laboral: Asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
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11. Representación en actos de conciliación ante el CMAC y procedimiento de despido.
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12. Auditorias laborales. Estudios de costes de personal. Indemnizaciones.
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13. Otros trámites: Vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.
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